ELÉGEDETTSÉG ÉS PROFIT

Aki egyhelyben akar maradni, annak egyre gyorsabban kell futni! Fordítsd csúcsával lefelé a menedzser piramist és megtapasztalhatod a szolgálat és a vezetés összetartozását!

CÉLT KÖVETŐ BEFEKTETÉS

 

A tanulás befektetés

 

Az elmélet gyakorlatba ültetéséhez felelősség, a szaktudáson kívül bátorság is kell.

A tanulás maga is befektetés és a gyakorlás a tanulás legjobb módja!

Az elmélet olyan mint a háznak az alap, viszont a gyakorlat maga a működő felépítmény. Egymás nélkül értékük bizonytalan!

____________________________________________________________

 A célt követő befektetés

A befektetés céltkövető. Ezt is tanulni kell, mert aki nem ismeri a játéksza-bályokat úgy járhat mint a repülőgép utasa, aki fenn a magasban tudja meg, hogy vak pilóta vezeti a gépet.

Ahogy könyvből sem lehet a repülőgép vezetést megtanulni, ugyanúgy a befektetést sem lehet próbálgatás, gyakorlás nélkül elsajátítani.

Az első lépésekhez a tudnivalók ugyanolyan fontosak, mint a csecsemő felállása a járókában, majd az elindulása. 

 ___________________________________________________________

 Reason kultúra

 A „Reason” kultúra azoknak a formáknak, eljárásoknak az együttese, amelyekkel az előttünk álló befektetési feladatokat elvégezhetjük. Szakmailag elvek, formák és eljárások alkalmazásképes tudását értjük alatta. Olyan felkészültség ez, amivel a befektetésekből hasznot remélőnek rendelkeznie kell. Az alkalmazásnak meghatározott elemei vannak: a résztvevők eltérő tudásszintjei, a tudásukkal és a körülményeik melyek együtt hatnak az eredményre.

 ___________________________________________________________

 Az eljárás haszna

 Az eljárás használatával megismerkedve képet kapsz a jelen lehetőségeiről és a jövőről, de megismerkedhetsz a múlt túlhaladott, vagy eredménytelen eljárásaival is, például a skolasztikus vagy egyéb hagyományos módszerekkel melyek a mai napig nem tűntek el a tanintézetekből.  Jó ügyet szolgál, ha ezekről is tárgyilagos véleményed van.

A módszerek és eljárások ismeretében ki tudod választani a legtöbb hatékonyságot ígérőt, ami nem csak a fejlettséget formázza, hanem a fejlesztést is egyszerűbbé, könnyebbé változtatja. Mindez feltételezi az eredményes módszerek közül minél több használni tudását.

 ______________________________________________________________

 A legfontosabb

 A legfontosabb a befektetések megismerése előtt és alatt a magatartásod, amit a személyi adottságok és az ebből következő stílus szab meg. A stílus összetevőit a fejlesztéssel kapcsolatos didaktikus [1]elveid, a hatékony formák és a módszerek iránti nyitottságod, kipróbálásuk és használatuk igénylése, gyakorlása, szokásrendszeredbe való tudatos beillesztése alkotják. 

A felnőtt pedagógia [2]vagy a szakmailag használt nevén „andragógia[3]” mellett számos rokontudomány segíti a fejlesztési eredményesség növelését. Általában ilyen rokontudomány a pszichológia, szociológia, a retorika és a technikával kapcsolatos tudnivalók, a vezetéselmélet, jog, közgazdaság-tudomány, marketing, minőségügyi ismeretek, természetesen a teljesség igénye nélkül felsorolva. 

 ______________________________________________________________

 A Reason jelentése 

 A „Reason” jelentése ok keresése, indíték, cselekedetek rugója, gondolkodik, megfontol megokol, magyarázat, megbeszélés, beszélget, vitatkozás, megvitat, meggyőz, számot ad.

A fejlesztési programok résztvevői a tananyag elolvasását követően értelmezik az információkat, összefüggéseket kutatnak, megvitatják egymás véleményét az egyes információ tartalmakkal kapcsolatban. Úgy haladnak a tananyag feldolgozásában, hogy közben együtt gondolkodnak, magyarázatokat keresnek és találnak, az elmélet és a gyakorlat kapcsolatát kutatva vitatkoznak, bizonytalanság esetén segítséget kérnek a gyakorlatok vezetőjétől, vagy meggyőzik társaikat a használat, alkalmazás előnyeiről vagy hibáiról, veszélyeiről. Számot adnak közösségükben a megismerés területeiről, törekedve az elmélet és a gyakorlat egységének megteremtésére.

Az eljárás külsőségei mögött mély és alapos tudást eredményező módszerek segítik az előrehaladást.

A módszertan alkalmazása mellett azokat a tapasztalatokat is felhasználhatod melyeket már korábban megszereztél. Az eljárás alkalmazása közben felismered erősségeidet és gyengeségeidet, a csoporthatás által is serkentve felfedezheted lehetőségeidet, a sikereidet fenyegető veszélyeket és megtalálod a megoldások kulcsait.

A gyakorlatok segítenek egy teljesen új gondolkodási rendszer a Reason meghonosításában, ami a tanulási folyamatot gyorsítja, az időgazdálkodást célszerűbbé, hatékonyabbá változtatja. A Reason folyamat harmonizálja az elméletet és a gyakorlatot, létrehoz a marketing és az értékelemzés segítségével egy új minőséget a felhasználókban, a szűkebb és tágabb környezet elvárásainak is megfeleltet, mert megerősíti és jobbá változtatja tevékenységedet. 


[1] Didaktika: oktatástan; a neveléstudománynak az oktatás elméletével és módszertanával foglalkozó ága.

[2] Pedagógia: nevelés tudomány.

[3] Andragógia: a felnőttképzéssel foglalkozó  tudomány.

 

MARMIN Consulting KFt.
Cg.01-09-906444 cégjegyzékszám.

Címe: 1153 Budapest, Bethlen Gábor utca 121.
Telefonszám: 36-1-293-1768 E-mail: 2Mrendszer@gmail.com

Web cím: www.szofogado.hu

www.marmin.hu

RENDELJE MEG NÁLUNK MUNKA ÉRTEKEZLETE MEGSZERVEZÉSÉT.

 



 

 



Weblap látogatottság számláló:

Mai: 7
Tegnapi: 8
Heti: 35
Havi: 30
Össz.: 22 826

Látogatottság növelés
Oldal: CÉLT KÖVETŐ BEFEKTETÉS
ELÉGEDETTSÉG ÉS PROFIT - © 2008 - 2024 - szofogado.hupont.hu

A HuPont.hu ingyen adja a tárhelyet, és minden szolgáltatása a jövőben is ingyen ...

ÁSZF | Adatvédelmi Nyilatkozat

X

A honlap készítés ára 78 500 helyett MOST 0 (nulla) Ft! Tovább »